Naučte se prakticky, jak posouvat svou školu kupředu díky leadershipovému programu pro ředitele škol a jejich zástupce.

Registrace do dalšího běhu programu již byla spuštěna! Přihlašujte se do 5. dubna 2024.

Informace o programu Ředitel naživo po ruce i v offline podobě: Stáhněte si naši informační brožuru ve formátu PDF.

Průvodci programu Ředitel naživo diskutovali o tom, jak na dlouhodobě udržitelné vedení škol.
Celý článek...

Zvažujete účast v našem programu, ale ještě byste se rádi dozvěděli více detailů?
Připojte se na naše II. online informační setkání, které se bude konat 25. března od 18.00.

Benefity programu

1.

Zažijete sdílení v bezpečné komunitě

2.

Inspirujete se od špičkových lektorů a škol

3.

Rozvinete
v sobě pedagogického lídra

4.

Získáte cílenou individuální podporu

5.

Naučíte se budovat
kulturu školy podporující učení

Zkušenosti absolventů

První absolventi rozvojového programu pro vedení škol Ředitel naživo zhodnotili, co jim uplynulé dva roky přinesly. Podívejte se ve videu, jaké zážitky si absolventi odnesli a co si po dvou letech plných rozvoje, sdílení, inspirace a individuální podpory odnášejí do své školní praxe.

Z čeho se program skládá

27

dnů na společných vzdělávacích setkáních

3

celodenní exkurze
do inspirativních škol

2

praktické stáže

22

hodin individuální podpory

Jaké jsou ohlasy

Musíme reagovat na to, co se děje v praxi ředitelů a na trendy ve vzdělávání ředitelů. Pokud najdeme partnera, se kterým máme společnou řeč a vidíme vzájemně výhodnou spolupráci, měli bychom takovou příležitost využít. Věřím, že v Řediteli naživo jsme takového partnera našli.

Ivo Jupa,
ředitel Národního pedagogického institutu České republiky

Velice oceňuji program Ředitel naživo, který ředitele spojuje a otevírá jim nové zkušenosti. Provází je na cestě k takovému stylu vedení školy, které je na jedné straně otevřené, vstřícné a inovativní, na straně druhé vede ke stabilitě školy a dlouhodobé kvalitě.

Mariana Čapková,
předsedkyně Výboru pro výchovu a vzdělávání, Praha sobě

Pandemie přinesla zkušenost, že rozdíl mezi schopností škol čelit nečekaným výzvám spočívá především v dobrém řediteli, za nímž stojí kolektiv spolupracujících profesionálů. Právě pedagogický leadership, který je klíčem k takovému stavu, je hlavní směr rozvoje lidí, na který se Ředitel naživo zaměřuje.

Ondřej Neumajer,
konzultant vzdělávání, člen advokačního týmu Učitel naživo

Vedení obce uvažující o tom, co udělat pro žáky, rodiče, učitele a ředitele školy, ať podpoří zapojení učitelů nebo ředitele do programu Učitel naživo či Ředitel naživo. Nelze udělat chybu.

Daniel Münich,
akademický ekonom

Úžasná příležitost pro vzájemnou inspiraci
a sdílení. Díky možnosti práce ve dvojici s kolegyní jsme mohli plánovat efektivně
a s podporou průvodců. Program nám umožnil přemýšlet jinak o vedení školy a o možnostech našeho pedagogického týmu.

Ondřej Lněnička,
účastník programu, ředitel ZŠ profesora Švejcara v Praze 12

Známka mi neřekne nic důležitého o mém žákovi…možná jen to, že se zrovna nenaučil prvoky. Pro toho, kdo chce mít ve věcech větší přehled, sdílet, tvořit, hledat a nacházet řešení potíží, putovat a klást si otázky, je program Ředitel naživo ideální volbou.

Jana Hančová
účastnice programu, ředitelka ZŠ a MŠ Třebotov

Za programem stojí organizace Učitel naživo, z. ú.

Jsme nezisková organizace s týmem expertů, která usiluje o modernizaci českého vzdělávání. Vyvinuli jsme a otestovali nové programy pro učitele a ředitele škol, které výrazně zlepšují učení dětí ve školách. Naším know-how se snažíme obohatit a proměnit veřejný vzdělávací systém.

NPI ČR je klíčovým aktérem v dlouhodobém poskytování podpory vedoucím pracovníkům ve školství. Proto Ředitel naživo a NPI ČR spojují síly
v posilování odborných kapacit kolegů, kteří vzdělávají a podporují lidi ve vedení škol tak, aby se stávali skutečnými pedagogickými lídry.